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彩礼婚后给予是否属于夫妻共同财产需视情况而定。 如果彩礼是明确赠与一方的，比如是赠给女方个人，且有明确的赠与合同表明只归女方，那么这笔彩礼属于女方个人财产，而非夫妻共同财产。 若彩礼是婚后给予且没有明确表示.

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法律分析： （1）在离婚案件里，婚前财产一般遵循归各自所有原则，不参与离婚财产分割。这是基于婚前财产属于个人在结婚前就拥有的资产，具有独立性。 （2）不过，现实中双方易对婚前财产归属产生争议。例如一方可能认为.

您应立即配合工商部门调查。依据《食品安全法》，销售过期食品属违法行为，可能面临罚款、停业整顿等处罚，严重时可能影响店铺声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

法律分析： （1）保证金主要用于取保候审，犯罪嫌疑人、被告人缴纳保证金以保证在取保候审期间遵守规定、随传随到。 （2）缓刑是刑罚执行方式，法院宣告缓刑后，会根据犯罪情况对犯罪分子在缓刑考验期内作出禁止从事特定.

法律分析： （1）离婚时孩子分配核心原则是最有利于未成年子女。不满两周岁子女一般由母亲直接抚养，不过母亲存在不宜抚养情况时除外，像母亲有严重疾病、不良嗜好等可能影响孩子成长的情况。 （2）已满两周岁子女，父母.

具体操作如下： 1. 了解规定：首先，需要了解社保转出的相关规定和条件，包括转出地和转入地的政策要求、所需材料等。 2. 准备材料：根据规定准备相关材料，如身份证、社保缴费记录、转入地社保经办机构的接收证明等。 3.

您应首先联系德良智慧大药房询问未发货原因。 分析：从法律角度看，您与药房之间形成了买卖合同关系，药房有义务按照约定时间发货。若药房未履行该义务，则构成违约，您有权要求其继续履行、采取补救措施或赔偿损失。.

从法律角度，针对不同情况，举报学校老师的具体操作如下： 1. 若老师存在轻微违规行为，如教学方法不当，可首先向学校管理层反映，要求改进或给予相应处理。 2. 若老师行为已违反教育法规，如体罚学生、违规收费等，应向东.

法律分析： （1）协议离婚需双方对离婚、财产分割、子女抚养等问题协商一致，并共同到婚姻登记机关申请，若一方拒绝在离婚协议书上签字，协议离婚便无法达成。 （2）此时主张离婚一方可选择诉讼离婚，向有管辖权的法院提.

法律分析： （1）协议离婚设置了30天冷静期，这是为了避免夫妻因一时冲动而草率离婚。从婚姻登记机关受理申请开始计算，这期间任何一方反悔都能撤回申请，体现了对婚姻关系的谨慎态度。 （2）冷静期届满后的30天内，双方需.

具体操作如下： 1. 准备材料：申请人需准备二寸全家照片、户口簿或双方身份证、结婚证复印件、各级计生部门出具的结扎证明或不适宜落实长效节育措施证明等材料。 2. 提出申请：申请人需向所在村委会或镇乡人口和计生办提出.

法律分析： （1）我国法律未对挪用资金罪判刑多少年以上不能减刑作出规定，符合减刑条件就能申请。 （2）被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现的可以.

法律分析： （1）致人轻伤二级不调解构成故意伤害罪，按照刑法会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。这体现了法律对故意伤害他人身体行为的规制。 （2）法院量刑会全面考量多方面因素。犯罪动机和手段能反映犯罪.

公司未交一金，员工有权要求补缴。依据《劳动合同法》等规定，五险一金是合同必备条款，公司应履行缴纳义务，否则员工可申请劳动仲裁，长期不缴可能影响员工权益，如退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

法律分析： （1）法律对孕期、产期、哺乳期女职工予以特殊保护，通常单位不能仅以试用期怀孕为由辞退员工，若以此解除劳动合同属于违法。 （2）试用期内，若女职工有不符合录用条件情况，像不能胜任工作，经培训或调岗后.

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可以加配偶名。依据《婚姻法》等规定，还贷中房产可加配偶名，需银行同意并办理手续。不及时处理可能导致产权纠纷或影响贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

具体操作如下： 1. 若因工作受伤，应尽快到当地劳动部门申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。 2. 在工伤认定过程中，应提供充分的证据证明工伤事实，如医疗记录、证人证言等。 3. 若被认定为工伤，可依据相关规定享受工.